黨的十八屆三中全會召開八個月後,國資委2014年7月15日宣佈首批央企改革試點名單,這意味著國資國企改革打破僵局,也標誌國資國企改革進入頂層設計與試點同步推進的階段。外界期待,有關方面能夠扎實做好相關試點工作,為國資國企改革探索出一條新路。(新華社發 徐駿 作)
  中國日報網9月2日電(遠達)香港《南華早報》9月1日發表王向偉的文章稱,習近平在2012年執政之初承諾打擊腐敗並深化經濟改革,如今他已經成為近幾十年來最強大的領導人,還沒有任何跡象顯示他要放鬆這場毫不留情的反腐戰役。
  反腐戰役的目的在於為改革肅清道路,何時啟動決定性的改革引人關註。因此,習近平上周宣佈處理國企高管薪資和特權問題的消息令人鼓舞。廣義來講,這與控制政府奢靡之風是相一致的。確切來講,它暗示著中國已經開始了國企改革這項棘手的任務。
  國企高管降薪對長期以來抱怨其薪資過高的大陸人來講是個好消息,人們已經領會到在國企運營方面,中國還在醞釀更大的行動。
  中國領導人正在利用專業化的管理和改革措施來實現國企現代化,為經濟健康可持續發展奠定基礎。
  (編輯:周鳳梅)
  延伸閱讀:中國反腐為改革開路 貫穿整個改革進程
  中國的一舉一動都令整個世界矚目,其中自然也包括反腐風暴。有外媒分析道,反腐推行到哪裡,改革才可能推行到哪裡;反腐將會貫穿整個改革過程,為改革掃除障礙、開拓道路。【  (原標題:港媒:中國降低國企高管薪酬 啟動國企改革棘手任務 - 中文國際 - 中國日報網)
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